陳建光作題為《堅持問題導向 狠抓實干干實 奮力開創中冶海外業務高質量發展新局面》的講話。他充分肯定過去兩年海外工作取得的成績，深入分析各子企業當前存在的差距與不足，并提出六個“進一步”要求：一是進一步提高政治站位，把推動海外業務加快發展擺在更加突出的位置；二是進一步加強體系建設，建立健全海外業務管理體系“四要素”；三是進一步加強隊伍建設，打造一支高素質的國際化專業干部人才團隊；四是進一步優化市場布局，做大做強做實總代表單位；五是進一步加強屬地化經營，持續深耕久久為功；六是進一步發揮“五個聯動”作用，打造海外市場全產業鏈一體化競爭優勢。

　　白小虎作會議總結并就下一步海外業務工作提出三點要求：一要迅速傳達學習會議精神，凝聚“出?！卑l展共識；二要切實錨定目標壓實責任，聚焦重點狠抓落實；三要健全多位一體防控體系，嚴守安全合規底線。海外業務要圍繞技術引領、品質履約，提升價值服務，提高履約能力。

　　朱廣俠作海外業務工作報告，全面總結第九次海外業務工作會以來的工作，深入剖析存在的問題和不足，并從“頂層設計、市場營銷、核心主體、履約管理、海外礦山、團隊打造、合規經營”七個方面對今后兩年海外工作進行部署。

　　會上，集團公司企管部（國際部）分享境外礦業情況，海外先進集體及個人代表、部分子企業作交流發言。會議還對2024年海外先進集體及個人進行現場表彰。

　　中冶總部相關部門、子企業主要負責人及分管海外業務的領導班子成員、海外業務負責人、獲獎代表等共計140余人參加會議。